Tag Archives: Konferencie

ScrumImpulz 2024, 29-30.5.2024, Senec

Posted on by

ScrumDesk vás pozýva na ďalší ročník konferencie ScrumImpulz, ktorá sa bude konať v Senci v dňoch 29-30.5.2024.

Témou tohto ročníka je Agile (ne)funguje. Je možno provokatívna, ale našim zámerom je ukázať, že mnohokrát za nefunkčným agilným nastavením sú malé triky a tipy, ktoré je jednoduché vo firme implementovať a napraviť tak nevhodné nastavenie procesov, organizačných štruktúr, nástorjov, ale aj tímov samotných.

Rečníci na konferencii

Sme veľmi vďační rečníkom, ktorí sa rozhodli nás tento rok podporiť:

  • Chris Stone, neuveriteľne aktívny propagátor Agile nielen na sociálnych sietiach. Práve na nich je Chris rozpoznateľný svojim vizuálom. Ale nielen tým. Nás zaujal preodvšetkým obsah. Po prezretí každého jedného príspevku znelo u nás „Presne, má pravdu ten chlap.“
  • Vasco Duarte, jeden z prvých agile entuziastov v Európe. Pracoval v Nokia a stal sa hybnou silou Scrum mastershipu a jeho správnej aplikácie. Poznáte jeho Scrum Masters Toolbox, The Agile Summit, alebo nedávno organizovaný online The Product Summit? Chyba ak nie!
  • Michael Lloyd. Nie je veľa ľudí, ktorí sú na top úrovni vo viacerých frameworkoch. Napriek tomu je Michael framewerk-agnostic a nohami pevne na zemi. Michaela môžete poznať aj vďaka jeho jedinečnému Mapovaniu dysfunkcií, ktoré prakticky pomohlo už mnohým firmám si uvedomiť príčiny problémov pri zmene firmy.
  • Katarzyna Leszcynska-Bohdan, mentor a kouč executives a senior manažmentu. Kataryzna je odborníčkou v ľudských emóciách a psychológii. Že je to vzdialené od Agile? Hmmm, možno ešte neviete aká dôležitá pri zmenách vo firme je práve psychologická bezpečnosť.
  • Amir Peled, prvý certifikovaný Agile tréner v Európe. Ale nie preto je dôležitý. Práve naopak, jeho skúsenosti s Agile transformáciami.
  • Tomáš Porazil z Attacama. Možno ste zachytili informácie o veľkej investícii do tejto firmy? Nie, určite budete o nej ešte počuť. A aj o produktoch, ktoré Tomáš ako VP of Product Management spolu so svojim tímom kreuje.
  • Mladen Mitic, nedávny CEO zo Slovak Telekom. Práve Mladen sa stal hlavným sponzorom nedávnej Agile transformácie v Slovak Telekom. KOmplexná transformácia, ktorá ešte prebieha, ale zasiahla nielen procesy, ale aj organizačnú štruktúru, produktové portfólio a firemnú kultúru.
  • Michal Korec , hovorca zo Slovak Telekom nám pomôže ako moderátor. Pretože takýto event si zaslúži profesionála, ktorý z konferencie spraví zážitok.

Druhý deň konferencie bude zameraný na workshopy, počas ktorých sa účastníci dozvedia ako napraviť agilný setup zo soft- aj hard- pohľadu. V praktických seminároch si vyskúšate rôzne techniky práce s tímom, naučíte sa ako spracovávať konflikty v tíme, ako koučovať tím, odhaliť základy psychologickej bezpečnosti, ale aj ako sa dnes vyvíja softvér, ako si nastaviť dohody v tíme, ako sa naučiť čítať kanban tabuľu a metriky.

Viac na https://www.scrumimpulz.sk

scrumimpulz 2024 program agenda senec
scrumimpulz agile konferencia

ScrumImpulz 2020 už 27. mája!

Posted on by

V poslednom čase sa vynára viac tém ohľadom biznisovej stránky produktu a produktového vlastníctva. OKRs, biznis agilita, zákaznícka centricita, dizajnové myslenie,…

Hovoria Vám tieto témy niečo? Že tak trochu áno aj nie? Tak príďte na tohtoročný ScrumImpulz s témou Zlepšite svoje produktové vlastníctvo!

S radosťou vás pozývame na 10. výročné vydanie medzinárodnej konferencie – ScrumImpulz 2020! Tento rok sa uskutoční 27. mája v príjemných priestoroch hotela X-bionic v Šamoríne pri Bratislave. Tento rok je témou konferencie produktové vlastníctvo a všetko okolo produktu.

Ako každý rok sa môžete tešiť na skvelých spíkrov a Coaching kliniku, v ktorej sa budete môcť poradiť so skúsenými ľuďmi z praxe. Ak máte svetu čo povedať alebo chcete zdielať svoj nápad, registrujte sa na Lightning talk. Budete mať k dispozícií 5 minút a publikum, ktoré môžete zaujať.

Samozrejme nebude chýbať sprievodný program, ktorý vytvorí skvelé prostredie na networking.

Registrovať sa môžete na stránke https://www.scrumimpulz.sk/ a pre najnovšie informácie nás sledujte na Facebooku alebo LinkedIne.

Ako to vyzeralo minulé roky?

scrumimpulz agile konferencia

scrumimpulz konferencia agile

scrumimpulz konferencia agile

scrumimpulz konferencia agile

scrumimpulz konferencia agile

scrumimpulz konferencia agile

scrumimpulz konferencia agile

scrumimpulz konferencia agile

scrumimpulz konferencia agile

ScrumImpulz 2018 už o chvíľu

Posted on by

Desať rokov sa zdá veľa, a napriek tomu mnohí tvrdia, že agilné praktiky sú ešte mladé.

V roku 2008 sme začali aplikovať Agile a mali sme o ňom, v porovnaní s dneškom, úplne iné predstavy. Agile vyzeralo v tej dobe rebelsky. Neprocesne, jednoducho, niečo pre nebyrokratov a praktikov. Skutočná disciplína a rozsah zmien, ktorú si vyžadujú, nebol zrejmý.

Nasledujúce roky sa niesli skôr v základných otázkach a objavovaní Scrum, Kanban, kontinuálnej integrácie, DevOps. Objavovanie zodpovednosti nových rolí ako produktový vlastník, alebo ScrumMaster. Hľadanie odpovedí na otázky typu: “Agile v banke, telco, vládnych projektoch (ani, aj tam), ako na rozpočet, hľadanie nástrojov“, a prvých implementácii Agile v odvážnejších firmách.

Pred štyrmi rokmi sa hrádza pretrhla. Prispeli k tomu aj príbehy z transformácií prezentovaných počas konferencie. Agile sa stalo zaujímavé pre skoro každú IT firmu. Začali dokonca meniť modus operandi – štruktúru tímov, otvoriť sa transparentne klientom, dokonca aj zmeniť biznis model, kde dodávateľ a klient sú partneri.

Posledné dva roky určujú budúcnosť

Nie je to iba záležitosť Agile. Má na tom podiel aj tlak trhu a konkurencieschopnosť. Nové technológie, ktoré sa inovujú rýchlejšie než kedykoľvek predtým. Nástup AI, machine learning, hlasovo ovládaných asistentov, automatizácia, cloud a digitálna transformácia firiem si vyžadujú rýchlosť.  K Agile sa pridáva aj obchod, marketing a prevádzka. Niektoré slovenské firmy dokonca prešli ešte radikálnejšiou transformáciou manažmentu do podpornej roly. Riešia systém práce, nie ľudí. Stávajú sa koučmi tímov.  Aj komplexné produkty sa dnes už tvoria agilnými praktikami. Plánuje sa spoločne, neraz 50 a viac ľudí. Klienti si uvedomujú, že musia investovať nielen do biznis vlastnosti, ale aj do technológie a do tímov.

Ako to bude ďalej s Agile?

Pozývame  vás na šiesty ročník konferencie ScrumImpulz, kde sa dozviete:

  • počas prednášok ako je na tom agile v slovenských firmách, 
  • budete sa môcť poradiť s ľuďmi z praxe počas Coaching kliniky, 
  • naučiť sa viac o Agile, Scrum, ScrumMastershipe a Product ownershipe počas verejných tréningov,
  • a možno aj zdieľať svoj príbeh počas Lighting Talks. 

 

 

 

  1. mája v Bratislave, Hotel Chopin,  sa dozviete:
  • ako sa to s Agile podarilo v známej slovenskej firme, ktorá už nie je startupom,
  • alebo vo firme staršej než 100 rokov,
  • ako sa učí na slovenských školách pomocou Scrum a ako to využiť vo firme,
  • ak na zmenu kultúry vo firme,
  • a samozrejme novinky od Agile mentorov zo zahraničia.

Prednášať bude Marina Schiffer (GER/SK), Martin Strigač (SK), Danko Kovatch (IL), Ján Majoroš (SK), Fernando Colleone (BR/CZ), Timofey Yevgrashyn (UA/GER) a Antonín Moravec (CZ). Ľudia, ktorí riadia firmy, tvoria produkty a implementujú projekty.

V Agile coaching klinike vám poradia aj Daniel Harcek, Zoltán Šipkai, Anna Oceľáková, Laci Medveczký, Roman Pieron a Ondrej Lašček. Ľudia, ktorí pracujú s agile tímami v “zákopoch”.

Jeden deň plný inšpirácie a otázok. Veľmi radi privítame aj Vás a vašich kolegov.

Viac na www.scrumimpulz.sk

 

scrumimpulz

Nezmeškajte ScrumImpulz 2016 tento týždeň

Posted on by

 

Ešte stále hľadáte informácie ako zavádzať agile a scrum u vás v práci? Ešte stále sa neviete dopátrať k odpovediam ako to vlastne máte spraviť ak ste veľkou organizáciou? Ešte stále ste neprišli na to, ako riadiť portfólio produktov agilne a ako dostať výsledok na trh skôr než doteraz?

Tak prestanťe hľadať a investujte jeden deň svojho života pre piaty ročník konferencie ScrumImpulz 2016, ktorý sa bude konať 12. mája v Hoteli tatra v Bratislave.

Tento ročník privítame výnimočnú zostavu spíkrov:

  • Boris Gloger, jeden z prvých agilistov v Európe, ktorý pomáha predovšetkým firmám v DACH regióne. Máte tam partnerov? Možno vám porozpráva jeho skúsenosti s nemeckou precíznosťou a konzervatizmom. A tento rok bude rozprávať o Scrum 3.0, o tom, kam je nutné Scrum posunúť.
  • Andrea Provaglio, opäť kouč z kruhu The Best Agile Coaches a navyše skvelý rečník. Jeho témo bude leadership v komplexnej organizácii.
  • Daryl Kulak zas poodkryje postupy ako na agilnosť v enterprise prostredí.
  • Tomasz de Jastrebiec Wykowski, tréner z poľskej Wroclaw, ktorý pozná aj prostredia slovenských firiem. Prezdradí triky ako predať agile u vás vo firme.
  • Luis Goncalves. Že ho nepoznáte? Ak ste ScrumMaster, tak to napravte okamžite. Jeho prácu venovanú agilným retrospektívam musíte vedieť.
  • Mike Leber, agile kouč z Rakúska, ktorý sa venuje aj Kanban a Management 3.0. Trénuje aj Lean Change Transformation. Jeho téma je zatiaľ prekvapením.
  • Peter Kukliš, konzultant z  bratislavských Maxman Consultants, firmu, ktorú určite poznáte. Peter predstaví non-violent communication, základ správnej komunikácie v agilných tímoch.
  • Dušan Kocúrek – a ja zosumarizujem typické výzvy a obmedzenia, ktoré som videl počas zavádzania agile nielen u našich klientov. Zbytočne budete opakovať chyby iných, príďte ich spoznať.

10.-11.5. robíme s Tomaszom aj kurz Certified Scrum Master. Skutočnú, akreditovanú, certifikáciu akceptovanú zamestnávateľmi, a nie certifikáciu, ktorá sa názvami nejako podobá, a hoc je lacnejšia, je vám na dve veci.

12.5. pridáva ešte Luis workshop o tom, ako vytvoriť hyperproduktívne tímy.

Tak ešte váhate?

Zmeškáte ďalší rok, kedy sa spôsob práce mohol u vás preklopiť k lepšiemu.

ScrumImpulz 2015

Posted on by
ScrumIMpulz2015-+Radi by sme Vás pozvali na ďalší ročník slovenskej konferencie o agilných praktikách, Scrum, Kanban a Lean.Konferencia sa bude konať v Bratislave 29. apríla 2015.
Registrácia je dostupná na stránke http://www.scrumimpulz.sk/.Program sa zameriava na:

  • vplyv agilných praktík na kultúru a manažment,
  • praktiky produktového vlastníctva,
  • scrum mastership v spojení s Kanban a A3 Thinking,
  • a pridáme aj niekoľko prípadových štúdií z reálneho života.

Do Bratislavy sa nám podarilo pozvať viacerých, v komunite dobre známych, rečníkov, o ktorých sme presvedčení, že posunú slovenskú agilnú komunitu od základov k pokročilejším praktikám.
 jakesladgers
Jack Sledgers
Otvorenie konferencie

Riaditeľ Americkej obchodnej komory na Slovensku otvorí konferenciu.
 olaflewitz
Olaf Lewitz
Agile – odvážna voľba

Dlhoročný propagátor Agile a jeden z iniciátorov hnutia Agile Lean Europe.

Olaf priblíži zmeny v kultúre firmy počas zavádzania agilných praktík, na ktoré určite narazíte aj vy.
 kirillklimov
Kiril Klimov
Aplikácia Scrum a Kanban pre organizáciu znalostnej práce

Ak vás Scrum zväzuje, tak možno práve Kanban je liekom.

Dajú sa však aplikovať súčasne?
 vascoduarte
Vasco Duarte
Ako ďalej v manažmente – teória chaosu transformuje rolu manažéra

Jeden zo spíkrov, ktorý vždy prináša praktické pohľady zo života agilných tímov.

V príspevku sa zameria na manažment, ktorý je tak časo vynechávaný z agilného prostredia.

 

 dusankocurek
Dušan Kocúrek
Štartujeme nový produkt. Správnym prístupom.

Produktový vlastník portfólia produktov od roku 2007.

V príspevku priblíži efektívne techniky a nástroje produktového vlastníka, ktoré pre nový produkt získali za šesť mesiacov viac než 2500 firiem ak zákazníkov.
 hyejinpark
Hye-Jin Park
Od dobrého k excelentnému tímu

Produktová vlastníčka v nadnárodnom telco koncerne, v ktorom bolo Agile ešte nedávno ťažko predstaviteľné.

V príspevku sa podelí o skúsenosti zo života produktového vlastníka distribuovaného tímu, v ktorom aj samotné vytvorenie tímu bolo netradične agilné.

 

 andrejbelas
Andrej Belas
Prekonanie odporu k zmenám

Andrej sa dlhodobo venuje práci s najlepšími obchodnými tímami.

Popri tom už neraz zažil odpor tímu a aj keď pracuje mimo IT, môžeme sa od neho naučiť ako si udržať trpezlivosť na uzde pri zavádzaní zmeny.
 peterbielik
Peter Bielik
Ako uspieť tam, kde veľké organizácie zlyhali

Počas moderovania posledných ročníkov Peter objavil agilné praktiky a ich uplatnenie aj mimo IT.

V prípadovej štúdii priblíži ako agile pomohlo známej slovenskej spravodajskej televízii mediálne pokryť relevantnú národnú udalosť.

 

 workshops
Praktické semináreVasco Duarte, 28.4.
Úspešné produktové vlastníctvo

Toolkit produktového vlastníka. Od pochopenia klienta, trhu, konkurencie, cez požiadavky až po meranie

Kirill Klimov, 27-28.4.
Zlepšite služby s Kanban

Ako nastaviť správny Kanban, kontrolovať, merať a vyhodnocovať tok.
Certifikácia akreditovaná LeanKanban University.

Konferencia CzechTest 2014

Posted on by

CzechTestV dňoch 26. a 27. júna 2014 sa v Prahe (Clarion Congress Hotel ****, Praha) uskutoční štvrtý ročník medzinárodnej konferencie CzechTest zameranej na testovanie softvéru a systémov. Ide o jedinú konferenciu svojho druhu na území Českej Republiky a Slovenska.

Program konferencie obsahuje množstvo prednášok, ktoré odprezentujú nielen skúsení profesionáli z “našich krajov” ale aj medzinárodne uznávaní zahraniční experti zvučných mien z oblasti testingu. Pod vedením niektorých z nich je možné deň pred konferenciou, 25. júna, absolvovať aj špeciálne tréningy (pre-conference tutorials) zamerané na získavanie a zlepšovanie praktických testovacích zručností.

Účastníkov minuloročnej konferencie nepochybne očarila Julie Gardiner, ktorú sa podarilo získať na konferenciu tento rok opäť. Časť programu sa zaoberá agilnými prístupmi a jedným z prednášajúcich bude aj dobre známy slovenský agilný hrdina Dušan Kocúrek.

Súčasťou konferencie je každoročne súťaž o zaujímavé ceny (napr. iPad), prezentácie hlavných sponzorov, predaj špecializovanej literatúry a stravovanie pre účastníkov priamo v hoteli.

Účastníci, ktorí sa prihásia do 17. júna získavajú zľavu 20% z registračného poplatku, držitelia certifikátu ISTQB získavajú takisto zľavu 20%, študenti rovnako zľavu 20% pričom tieto zľavy sa kumulujú a je teda možné získať celkovú zľavu až 60%.

ScrumImpulz 2014 už 10. apríla!

Posted on by

wp1209f6a5_1a

V minulom roku sme sa počas konferencie ScrumImpulz zamerali na tému agilnej transformácie a zavádzania agilných praktík do reálneho života firmy.

Ročník 2014 prinesie príbehy o zmene života agilných tímov. A tentokrát nielen česko-slovenských tímov. Na ScrumImpulz 2014 sme sa snažili pozvať spíkrov, ktorí dlhodobo a intenzívne prežívajú výzvy tímov pri zmene kultúry firmy. Nosnou témou bude zmena a tím.  V nasledujúcich týždňoch prinesieme detailnejšie informácie o každom spíkrovi a jeho téme.

Vstupné na konferenciu je 125€ bez DPH.  Zaregistrujte sa!.
Tešíme sa na stretnutie.

Oblasti Agile, o ktorých sa dozviete

  Agilná organizácia     Management 3.0   Tímová práca   Manažment zmeny
 Kanban   Agile mimo IT

Rečníci

MarkusBreyer
Markus Breyer, Generálny riaditeľ slovenskej pobočky Microsoft, Slovensko
Markus porozpráva o ľuďoch a ich spolupráci ako odpovede na dnešnú globálnosť.
AndreaProvaglio
Andrea Provaglio, Agile Transformation Coach, Taliansko
Andrea odhalí ako zaviesť Agile nie ako spôsob, ale ako novú kultúru firmy.
MikeLeber
Mike Leber, Lean a Agile kouč, Rakúsko
Mike predstaví Management 3.0, moderné a fungujúce spôsoby ako môže manažér pomôcť tímom v dnešnej dynamickej a globálnej dobe.
MariaDIaconu
Maria Diaconu, Agile Lean Practitioner, Rumunsko
Mária poskytne pohľad ako vytvoriť inovatívne dlhodobé tímy, ktoré rozvíjajú biznis.
TImYevgrashin
Timofey Yevgrashin, Agile projektový manažér, kouč a mentor, Ukrajina
Timofey porozpráva o výzvach pri adaptovaní sa zmenám.

MarcelMiklusMarcel Miklúš, Senior manažér, Slovensko

Marcel sa zamyslí nad otázkou, či je Agile možné v IT nadnárodnej banky.

PaulKlipp
Paul Klipp, Enterpreneur, Poľsko
Aké najhoršie chyby sa objavia v agilnom tíme a ako sa s nimi popasovať?
Kris DExcelle
Kris DExelle, Senior manažér, Belgicko, Slovensko
Ako pokaziť agilný projekt?  Kris vás na to pripraví.
TomasBel
Tomáš Bel, Prezident, Exisport Slovensko
Agile mimo IT? Ako skúsenosti so zavádzaním Agile pomohlo Exisportu a naopak.
DusanKocurek
Dušan Kocúrek, Agile mentor a produktový vlastník, Slovensko
Zamyslím sa nad rolou ScrumMastra ako agenta zmeny.

Agilne je aj slobodne

Posted on by

Počuli ste už o princípoch Sloboda v práci? Pekne kontroverzná téma, už len ten názov tak znie.  No skúste si odpovedať, či sa cítite slobodným v práci.
A možno nielen v práci, čo pre vás znamená sloboda? Filozoficky zamotaná hádanka…

Najdôležitejší pre nás sú ľudia

Firmy často vyhlasujú, že najdôležitejšou hodnotou firmy sú ľudia. Čo však vidíme sú ľudia, ktorí sú (vraj) demotivovaní. Nespokojní s tým na čom pracujú. Unavení, ba priam mnohí až uštvaní. Niekedy manažmentom firmy, niekedy sami sebou. Sú teda ľudia najdôležitejšou hodnotou?

Firmy, ktoré ľudí skutočne považujú za ‘poklad’, sa často zaoberajú šťastím, pocitmi a emóciami. Firmy budujú tímy, ktoré zdieľajú radosť aj bolesť. Tímy, ktoré sa vedia otvorene rozprávať. Manažment, ktorý predovšetkým aktívne načúva tímom a snaží sa pomôcť a nie prikazovať. Sloboda v práci je len jeden z konceptov. Pozrite si napr. Management 3.0.

A tu sme pri hodnotách dobrého agilného tímu.

Hodnoty agilného tímu

Tieto hodnoty skutočne môžete v dobre fungujúcom tíme rozpoznať v dennom živote.

  1. Tím má svoj cieľ daný biznisom a vedením firmy.
  2. Tím sa otvorene vie rozrpávať o problémoch a ich riešení bez nutnosti zdôrazňovať svoj status a znalosti.
  3. Tím sa vie dohodnúť na záväzku, ktorý skutočne považujú za niečo, čo chcú dokázať spoločne.
  4. Rozdiely majú tímu pomôcť pokryť širšie pole. 1+1=3. Potrebujú rešpektovať svoje plusy a mínusy. Tie sú dôvodom spolupráce a nie vyhodenia z firmy.
  5. A nakoniec tím v dnešnej dobe musí nájsť aj odvahu, aby spravil niečo, s čím nie je veľmi komfortný alebo naplniť cieľ, ktorý nie je ľahké dosiahnuť.

A čo má so slobodou v práci spoločné s Agile?

Ak pracujete v agilnom tíme, tak asi už viete odpoveď.

V agilnom tíme máte slobodu:

  • komunikácie v tíme,
  • komunikácie s klientom,
  • samoorganizácie práce,
  • slobodu povedať NIE, toto už nestihneme,
  • slobodu spôsobu riešenia problému,
  • môžete pracovať na čomkoľvek,
  • alebo si vybrať úlohu, ktorú chcete alebo viete,
  • slobodu povedať čo nefunguje a čo funguje skvele,
  • slobodu pomôcť s procesom a nástrojmi,
  • slobodu vybrať si tím, projekt a vašu rolu,
  • slobodu participovať pri tvorbe tímových pravidiel,

Sloboda NaŽivo, 20.11.2013

Minulý rok bol prvým, počas ktorého sme začali stretávať takéto firmy aj na Slovensku. V Českej republike dokonca niektoré firmy aplikujú slobodu v práci polu s agilnými praktikami a scrumom (napr. Etnetera).

Nielen preto vítame v ScrumDesku iniciatívu ľudí, ktorí sa s energiou pustili do ťažkého projektu konferencie.

Ak je téma ľudskejšieho a udržateľnejšieho biznisu pre vás zaujímavá, potom by ste 20. novembra nemali chýbať v Bratislave na konferencii Sloboda NaŽivo.

sloboda990x100

Tri tématické okruhy konferencie:

  • osobná sloboda,
  • firemná  sloboda,
  • ale aj sloboda v kontexte spoločnosti.

Viac ako dvadsať rečníkov s praktickými skúsenosťami, ktorí žijú touto témou.  Ak sa zaregistrujete early-birds, čakajú vás dokonca knihy zdarma.

Možno dokonca stretnete svojich známych. My sme už takých našli a tešíme sa na stretnutie. A ak nikto taký nie je, stále máte možnosť spoznať sto nových ľudí.

Agile Prague 2013 už o pár týždňov

Posted on by

Ak sa aktívne zaujímate o agile, potom by vám nemal uniknúť ďalší ročník konferencie Agile Prague, ktorá sa uskutoční 16.-17. septembra 2013.

Viac sa dozviete po kliknutí na odkazy:

alebo http://touchmyconference.com/AP2013/.

Chcem vás zároveň pozvať na krátku prednášku na tému Unhappiness – how agile can inspire and ruin. V utorok 17. 9. o 16:40 v nej predstavím skúsenosti z reálneho života dvoch odlišných slovenských tímov.

Prvému tímu seniorov Agile pomohol dostať sa z nešťastia po dvadsiatich rokoch zhoršujúcej sa spolupráce. Druhý tím aplikoval Agile viac ako päť rokov, no Agile nešťastie naopak čiastočne spôsobil. Príďte si teda vypočuť ako agile nenasadzovať a aké minimum agilnosti niekoľkokrát zlepší atmosféru vo firme.

Tešíme sa na stretnutie v Prahe!